A Secretaria de Estado da Educação está realizando uma Busca Ativa em todas as Diretorias Regionais de Educação, com o objetivo de realizar ações que intensifiquem a presença dos alunos nas escolas da Rede Pública do Estado. A Seed está fazendo um vasto mapeamento e já encontrou 10.778 vagas em todas as DREs, e faz um apelo aos pais que matriculem rápido seus filhos nas escolas da rede pública estadual de ensino.
Segundo Marieta Oliveira, superintendente da Seed, "o objetivo de todos nós é propiciar aos alunos a oportunidade de ingressar o mais rápido possível nas escolas, a fim de que o Estado alcance um alto índice de estudantes matriculados, diminuindo os números de evasão escolar e beneficiando à população, que precisa da educação para ter um futuro melhor".
Em reunião realizada na última sexta-feira, 6, com a presença dos gestores das Diretorias Regionais (DRs), bem como da Diretoria Regional de Aracaju (DEA), foram discutidas alternativas para potencializar as matrículas nas localidades em que há vagas ociosas. Os diretores analisaram a iniciativa da Secretaria como sendo algo "positivo e necessário".
Essa ação prevê uma parceria direta da Seed com a Secretaria de Estado da Comunicação (Secom), por meio de entendimentos selados entre os secretários da Educação, Jorge Carvalho, e da Comunicação, Sales Neto. De acordo com o diretor de Comunicação da Seed, Elton Coelho, "a Seed decidiu fazer uma busca ativa na sociedade, utilizando os recursos como mídias sociais, jornal, televisão, carros de som e rádio, visando trazer mais alunos para as salas de aula".
Vagas por município
Na DRE-1, ainda estão disponíveis 2.161 vagas, sendo 167 em Arauá, 233 em Cristinápolis, 861 em Estância, 234 em Pedrinhas, 111 em Santa Luzia do Itanhy, 136 em Tomar do Geru, 89 em Umbaúba, 120 em Itabaianinha e 210 em Indiaroba.
Já na DRE-2, há pelo menos 3.130 vagas ainda à disposição de quem quiser se matricular. São 815 vagas em Lagarto, 197 em Boquim, 209 em Poço Verde, 419 em Riachão do Dantas, 337 em Salgado, 928 em Simão Dias e 225 em Tobias Barreto.
Na DRE-3 são 1.552 vagas: 372 em Ribeirópolis, 301 em Carira, 12 em Pedra Mole, 110 em Frei Paulo, 134 em Itabaiana, 168 em Moita Bonita, 161 em Campo do Brito, 14 em São Miguel do Aleixo, 86 em Areia Branca, 7 em Malhador, 15 em São Domingos, 59 em Macambira e 113 em Nossa Senhora de Aparecida.
Na DRE-4, totalizando, há 836 vagas, sendo 59 em Capela, 73 em Muribeca, 294 em Maruim, 146 em Rosário do Catete, 42 em Pirambu, 88 em Japaratuba, 129 em General Maynard e 5 em Carmópolis.
Na DRE-5, 865 vagas, sendo 262 em Nossa Senhora das Dores, 180 em Graccho Cardoso, 141 em Siriri, 149 em Cumbe e 133 em Divina Pastora.
Na DRE-6, são 3.491 vagas, sendo 45 em Amparo do São Francisco, 114 em Aquidabã, 128 em Brejo Grande, 326 em Canhoba, 138 em Cedro do São João, 193 em Ilha das Flores, 593 em Japoatã, 178 em Malhada dos Bois, 623 em Neópolis, 102 em Pacatuba, 646 em Propriá, 277 em Santana do São Francisco, 120 em São Francisco e 8 em Telha.
Na DRE-7, são 940 vagas ao todo, sendo 151 em Nossa Senhora de Lourdes, 309 em Porto da Folha, 246 em Itabi e 234 em Gararu. Já na DRE-9, são 1.294 vagas, sendo 92 em Feira Nova, 353 em Poço Redondo, 158 em Monte Alegre, 288 em Canindé do São Francisco e 403 em Nossa Senhora da Glória.
